Os feriados de 2026 exigem atenção especial de empresas, contadores e gestores. Além de influenciar a rotina de trabalho, eles impactam diretamente o controle financeiro, a folha de pagamento, a produtividade e as estratégias comerciais ao longo do ano.
Neste guia completo, você confere o calendário de feriados 2026, os feriados prolongados, os pontos facultativos, as regras trabalhistas e um checklist prático para preparar sua empresa com antecedência.
Abaixo está a visão geral dos principais feriados nacionais de 2026, com dia da semana e potencial de emenda:
| Data | Dia da semana | Feriado | Tipo | Possibilidade de emenda |
|---|---|---|---|---|
| 01/01 | Quinta-feira | Confraternização Universal | Nacional | ✓ |
| 16/02 | Segunda-feira | Carnaval | Facultativo | ✓ |
| 17/02 | Terça-feira | Carnaval | Facultativo | ✓ |
| 03/04 | Sexta-feira | Paixão de Cristo | Nacional | ✓ |
| 21/04 | Terça-feira | Tiradentes | Nacional | ✓ |
| 01/05 | Sexta-feira | Dia do Trabalhador | Nacional | ✓ |
| 04/06 | Quinta-feira | Corpus Christi | Facultativo | ✓ |
| 07/09 | Segunda-feira | Independência do Brasil | Nacional | ✓ |
| 12/10 | Segunda-feira | Nossa Senhora Aparecida | Nacional | ✓ |
| 02/11 | Segunda-feira | Finados | Nacional | ✓ |
| 15/11 | Domingo | Proclamação da República | Nacional | ✕ |
| 20/11 | Sexta-feira | Consciência Negra* | Nacional | ✓ |
| 25/12 | Sexta-feira | Natal | Nacional | ✓ |
* Feriado nacional conforme legislação vigente.
Os feriados nacionais são obrigatórios em todo o território brasileiro, exceto para atividades essenciais. Em 2026, o calendário é considerado favorável, pois grande parte dos feriados cai em segundas, quintas ou sextas-feiras, abrindo espaço para feriados prolongados.
Destaques do ano:

Os pontos facultativos não são feriados obrigatórios para empresas privadas. Eles se aplicam, principalmente, ao setor público, cabendo às empresas decidir se haverá expediente normal ou não.
Principais pontos facultativos de 2026:
Atenção: mesmo sendo facultativos, muitas empresas optam por conceder folga total ou parcial, o que exige planejamento de escalas e impacto financeiro.
Em 2026, o Brasil pode ter até 10 feriados prolongados, dependendo da política interna de cada empresa.
Exemplos de feriadões:
Importante: a chamada “emenda” não é obrigatória por lei. Ela deve ser definida por acordo interno ou convenção coletiva.
Uma das maiores dúvidas das empresas é sobre a legalidade do trabalho em feriados.
Sim, desde que:
O colaborador que trabalha em feriado tem direito a:
Se a escala estiver prevista e comunicada, a falta pode gerar desconto ou sanções, conforme a legislação trabalhista.
Os feriados afetam diretamente:
Empresas que não se planejam podem sofrer:
Além dos feriados, 2026 traz datas importantes para vendas e campanhas comerciais, especialmente quando combinadas com feriados prolongados:
Para o comércio, esses períodos representam picos de consumo e exigem planejamento antecipado de estoque, equipe e caixa.
Use este checklist prático para preparar sua empresa:
Até 10, dependendo das emendas adotadas.
Não. É ponto facultativo.
Somente nos feriados nacionais, salvo atividades essenciais.
Sim, ou recebe folga compensatória, conforme acordo coletivo.
Planejar os feriados de 2026 não precisa ser complexo. Com o ERP WebMais, sua empresa ganha:
Tudo em um único sistema, pensado para facilitar a rotina de gestores e contadores.
Os feriados 2026 representam tanto desafios quanto oportunidades. Empresas que se antecipam conseguem reduzir custos, evitar riscos trabalhistas e aproveitar melhor as datas estratégicas do ano.
Para facilitar esse planejamento, conheça o ERP WebMais e veja, na prática, como uma demonstração gratuita pode ajudar no controle, folha e gestão financeira da sua empresa.
Conteúdo quinzenal